旗帜鲜明讲政治，奋发进取勇担当，不断推动国企党建和精神文明建设高质量发展。
2022年1月7日，石家庄市交投集团召开2021年度党的建设暨精神文明建设工作座谈会，总结2021年的党建工作，研究部署今后集团党建工作。党委副书记、董事、工会主席何永利主持会议并讲话，集团党委委员、总法律顾问王会宾受邀参加会议，二级企业党建主管领导、交投集团机关第一党支部书记、交投集团党群工作部和相关部门负责同志参加会议。
会议首先听取了各二级企业2021年度党建和精神文明创建汇报和交投集团机关第一党支部机关党建工作规划，并针对各二级企业和机关第一党支部党建工作情况进行逐个点评，指出了亮点与不足，提出相应整改意见。党群工作部负责同志对当前具体工作进行了安排。
会议指出，交投集团党建工作成效显著，亮点纷呈，能够做到履行党建责任，得到了市委市政府的高度认可。但同时，责任重大，形势严峻，目前正值建党百年之际，国企改革的关键时期，要高标准谋划，凝神聚力、创新争优，充分发挥党建引领，结合实际工作，解决实际问题，努力推动交投集团党建和精神文明建设高质量发展。一是要统一思想，鉴定不移抓好交投党建工作。要充分学习领会习近平总书记在国企党建工作会议上的讲话精神，把党的领导写入公司章程，坚持三重一大，坚决执行党的决议，加强作风建设，树立纪律意识，坚持民主集中制，加强领导班子队伍建设和党的基础建设，围绕党史学习教育，充分开展好各类主题活动。二是创新方式，加强精神文明建设。结合当前社会主要形势、市委市政府工作要求和社会群众需求，针对交投社会职能，创新载体，丰富形式，充分利用各类媒介和资源，形成品牌文化，解决实际问题，突出文化引领，凝练交投精神。三是持之以恒，强化党风廉政建设。要形成长效机制，夯实党风廉政建设党委主体责任，坚持制度到位、查处到位，营造风清气正思想环境。四是广泛动员，深入人心，努力开创宣传工作新纪元。要高度重视宣传工作，强化宣传意识，充分利用媒体和各类平台宣传，正面引导，建立健全新闻发言人制度和舆情应急处置机制，做好危机管控，选树典型，培养挖掘工作亮点，塑造交投集团优质社会品牌形象。
