为进一步加强队伍建设，推动公交事业高质量发展。6月6日，石家庄公交集团选派业务骨干及青年管理干部赴杭州公交集团进行挂职学习交流。石家庄公交集团相关领导陪送到岗并参加相关座谈。
此次交流旨在深入学习和借鉴杭州公交在公交改革转型、企业管理、生产经营和改制改革等方面的先进经验和做法，提升石家庄公交集团的服务质量和管理水平。
在抵达杭州后，杭州公交集团领导班子和相关部室负责人与石家庄公交集团领导以及挂职学习人员进行了座谈交流。在座谈交流中，石家庄公交集团相关领导首先表达了对杭州公交的感谢，详细介绍了此次学习交流的目的和意义，并表示这次学习交流将有助于石家庄公交集团的干部职工更好地了解行业现状，认识到自身存在的不足和需要改进的地方，提升管理水平，推动公交改革创新，希望借鉴杭州公交集团的先进经验，推动自身建设提质增效，为公交事业高质量发展做出更大贡献。
随后，双方领导还就公交行业的发展趋势、运营管理、人力资源管理、技术创新等方面进行了深入探讨，并对挂职学习人员按照所学内容分别安排了相关单位。
此次选派干部职工赴杭州挂职交流，不仅是石家庄公交集团培养干部、发现人才、促进企业健康发展的重要手段，更是企业改革发展实战经验的交流互通。石家庄公交集团将不断优化企业发展环境，全力推动公交事业高质量发展。
（供稿人：孟潇 审核人：刘艳红）
